光陰荏苒，不知不覺2017即將翻頁。

回首2017，

是巴洛特步入正軌歷史性發(fā)展的一年，

是敘述著巴洛特成長記的一年。

背后蘊(yùn)含巴洛特每個(gè)人的努力汗水和不懈努力！

一載的時(shí)間里，

巴洛特即將交上一份沉甸甸的答卷，

發(fā)生的每一個(gè)事件都讓人倍感回味和珍惜！

巴洛特作為金屬印花復(fù)合裝飾板行業(yè)的領(lǐng)航者，

無論是產(chǎn)品還是對人之培養(yǎng)，

都力求更好！

巴洛特每個(gè)人在這里都能感受到穩(wěn)定的歸屬感和對未來的美好希翼。

…

展望2018，夯實(shí)基礎(chǔ)，

巴洛特人將繼續(xù)同心同德上下一致，

再交一份高分的答卷！

…

而作為一個(gè)有追求有理想的巴洛特人，

還余一個(gè)月即將迎來2018的此時(shí)此刻，

我們最當(dāng)做的是什么？

那就是該制定2018年度計(jì)劃咯??！

無論主動(dòng)還是被動(dòng)，給自己做一個(gè)總結(jié)，終究不是壞事。它就如同一份儀式，讓自己覺得這一年沒有白過，也對來年有個(gè)新的期待。

總結(jié)是為了“復(fù)盤”，而制定年度計(jì)劃是提高工作效率的有效手段。

年度計(jì)劃在于一年，應(yīng)該具有神圣的標(biāo)識(shí)，它集聚了此前人生的精華，也將開拓此后人生的康莊大道。所以，我們應(yīng)以契約視之，以一年后更好的自己，來約束任何違反計(jì)劃的羈絆。

我們每個(gè)人都有自己制定計(jì)劃的方法，而巴洛特為了幫助職員制定出優(yōu)質(zhì)合理的工作計(jì)劃，特于11月中旬邀請了行動(dòng)教育的資深導(dǎo)師做專業(yè)性的引導(dǎo)培訓(xùn)，經(jīng)過思維梳理和舉一反三的引導(dǎo)，每個(gè)人在制定計(jì)劃的方向上更清晰、方法上更完善了。

▼圖為培訓(xùn)花絮

一.培訓(xùn)精要

思維的重要性，確定正確的目標(biāo)

二.具體內(nèi)容

1. 三個(gè)思維的認(rèn)識(shí)與分析

A. 數(shù)據(jù)思維→解決扯皮、混日子的情況

B. 成果思維→晨會(huì)（今日目標(biāo)，具體策略及核心動(dòng)作，需要什么支持）；夕會(huì)（今日目標(biāo)完成情況，成功完成的經(jīng)驗(yàn)和未完成的原因分析，需要什么支持

C. 內(nèi)向思維→不找借口，勇于承擔(dān)責(zé)任

2. 確定正確的目標(biāo)（三看四比）

A. 三看→看歷史，看標(biāo)桿，看戰(zhàn)略

B. 四比→比產(chǎn)品，比市場，比員工，比對手

以上是此次培訓(xùn)的內(nèi)容要點(diǎn)，通過培訓(xùn)，巴洛特大多數(shù)人思路和方向更加清晰了，制定出一份有態(tài)度、有質(zhì)量的計(jì)劃更有信心了！ 

巴洛特人無論是制定工作規(guī)劃還是追求目標(biāo)，都同心同德上下一致，朝著同一個(gè)方向努力著。而每個(gè)人獲得成長是企業(yè)衷心的期望。

伙伴們，有目標(biāo)的來提高自己的“核心競爭力”吧，預(yù)祝每個(gè)人都可以制定出優(yōu)秀的年度計(jì)劃！

2018，高歌前行，我們拭目以待！